Soluciones

Cinco soluciones para cinco frentes críticos.

Cada solución cubre un área crítica del negocio y se diseña a medida. No son paquetes cerrados: son áreas de expertise que se combinan según el contexto, la madurez y las prioridades de cada organización.

Cada solución se aplica al momento de la organización: para potenciar lo que funciona (BAU), rediseñar lo que necesita cambiar (Change) o construir lo nuevo (Startup).

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Solución 01

Eficiencia operativa y procesos

Ordenar, simplificar y escalar la operación.

Cuando una organización crece, los procesos informales que funcionaron para arrancar empiezan a generar fricción. Cuellos de botella, tareas duplicadas, dependencia de personas clave, estructuras poco claras. Trabajamos sobre el diseño operativo para que la organización gane productividad sin perder lo que la hizo crecer.

Qué incluye

  • Mapeo y documentación de procesos actuales
  • Identificación y eliminación de cuellos de botella e ineficiencias
  • Rediseño de procesos críticos del negocio
  • Automatización de tareas con no-code / low-code
  • Construcción de indicadores operativos (KPIs)
  • Diseño de tableros de gestión y seguimiento
  • Metodologías de mejora continua
  • Diseño organizacional y estructuras
  • Definición de roles, responsabilidades y autoridad
  • Dimensionamiento y planificación de dotación
  • Diseño de organigramas funcionales
  • Políticas internas y normas de funcionamiento

Cuándo te puede servir

  • La operación crece pero la productividad no acompaña.
  • Hay procesos críticos que dependen de pocas personas.
  • Los roles y responsabilidades no están claros.
  • Tareas manuales repetitivas consumen tiempo del equipo.
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Solución 02

Diseño Organizacional y Gestión del talento

Alinear estructuras, roles, equipos y cultura al momento del negocio.

Las personas son el activo más complejo de cualquier organización. Incorporar el talento correcto, gestionarlo con criterio y construir una cultura que sostenga el crecimiento es lo que diferencia a las organizaciones que se adaptan de las que se estancan. Acompañamos el ciclo completo: desde el reclutamiento hasta la cultura.

Qué incluye

Reclutamiento y selección
  • Definición de perfil y descripción del puesto
  • Búsqueda activa y pasiva de candidatos
  • Evaluación técnica y por competencias
  • Assessment y entrevistas estructuradas
  • Presentación de terna y acompañamiento en la decisión
Staffing augmentation
  • Perfiles IT/tech y de negocio en modalidad flexible
  • Extensión del equipo sin contratación permanente
  • Proyectos específicos o picos de demanda
  • Gestión administrativa a cargo de Entropyx
  • Posibilidad de transición a incorporación permanente
Gestión de personas y cultura
  • Onboarding e inducción
  • Sistemas de gestión del desempeño
  • Desarrollo de competencias y planes de carrera
  • Diagnóstico de clima y cultura organizacional
  • Estructuras de compensación y beneficios
  • Gestión del cambio cultural
  • Alineamiento de liderazgo
  • Comunicación interna y cultura

Cuándo te puede servir

  • Necesitás incorporar talento clave y no tenés tiempo o capacidad interna.
  • Hay rotación alta o problemas de retención.
  • La cultura no acompaña la estrategia o la etapa del negocio.
  • Necesitás escalar el equipo de forma flexible.
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Solución 03

Finanzas y control de gestión

Decidir con datos, controlar rentabilidad y sostener el crecimiento.

Muchas organizaciones operan sin información financiera real en tiempo de tomar decisiones. Ven el balance del mes anterior, no la rentabilidad por línea, ni el flujo de caja proyectado, ni los costos reales. Construimos sistemas de control de gestión que permiten decidir con datos concretos y sostener el crecimiento.

Qué incluye

Consultoría financiera estratégica
  • Diagnóstico financiero integral del negocio
  • Diseño e implementación de control de gestión
  • Análisis de rentabilidad por producto, servicio o unidad
  • Planificación financiera y proyecciones (budget, forecast)
  • Dashboards financieros y métricas clave
  • Estructuración de costos y pricing estratégico
  • Decisiones de inversión y financiamiento
Servicio contable operativo
  • Liquidación de impuestos y cumplimiento fiscal
  • Registración contable y cierre de balances
  • Gestión de facturación y cobranzas
  • Conciliaciones bancarias y control de caja
  • Implementación de sistemas contables
  • Reportes periódicos para dirección

Cuándo te puede servir

  • No sabés cuál es la rentabilidad real por producto, cliente o línea.
  • Las decisiones financieras se toman sobre intuición, no sobre datos.
  • Hay desorden en la información contable o fiscal.
  • Querés crecer pero no tenés visibilidad financiera para sostenerlo.
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Solución 04

Crecimiento y estrategia comercial

Generar demanda, sistematizar ventas y desarrollar nuevas unidades.

Vender bien hoy requiere coherencia entre estrategia, presencia digital, proceso comercial y herramientas. No basta con tener un buen producto: hay que generar demanda sostenida, sistematizar la venta y poder medir todo. También acompañamos a organizaciones que necesitan construir nuevas unidades de negocio o productos desde cero.

Qué incluye

Estrategia comercial
  • Diagnóstico del proceso comercial actual
  • Funnel de ventas y etapas del proceso
  • Propuesta de valor por segmento de cliente
  • Playbooks y scripts de ventas
  • Implementación y configuración de CRM
  • Métricas comerciales y dashboards
  • Capacitación de equipos comerciales
  • Prospección y generación de oportunidades
Marketing digital
  • Estrategia de contenidos (LinkedIn, Instagram, web)
  • Gestión de redes sociales
  • Identidad de marca digital: tono, mensajes, visual
  • SEO: auditoría, on-page, keywords
  • SEM: Google Ads y Meta Ads
  • Email marketing y automatización
  • Analítica digital y reportes
Nuevas unidades y productos
  • Diseño y lanzamiento de nuevas unidades de negocio
  • Desarrollo de nuevos productos o servicios
  • Validación de modelos de negocio
  • Spin-offs y proyectos de innovación

Cuándo te puede servir

  • Las ventas dependen de pocos canales o relaciones individuales.
  • No tenés un proceso comercial sistematizado ni métricas claras.
  • Tu presencia digital no acompaña tu negocio.
  • Necesitás lanzar un producto, servicio o unidad de negocio nuevo.
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Solución 05

Tecnología, IA y datos

Automatizar, decidir con datos y aplicar IA con criterio de negocio.

La inteligencia artificial y la automatización dejaron de ser un lujo de grandes empresas. Hoy, con las herramientas correctas y la implementación adecuada, cualquier organización puede multiplicar su capacidad operativa sin aumentar proporcionalmente su estructura. La clave está en aplicar la tecnología donde genera impacto real, con criterio de negocio.

Qué incluye

Diagnóstico tecnológico
  • Evaluación del stack tecnológico actual
  • Procesos automatizables y oportunidades de IA
  • Priorización por impacto y facilidad de implementación
IA aplicada y automatización
  • Automatización con no-code/low-code (Make, Zapier, n8n)
  • Asistentes de IA para atención al cliente y soporte
  • IA generativa para operaciones: redacción, análisis, reportes
  • Chatbots y agentes conversacionales
  • Flujos entre sistemas (CRM, ERP, HRIS, contabilidad)
  • Dashboards inteligentes, alertas y patrones
Sistemas de gestión
  • Selección e implementación de ERP, CRM, HRIS
  • Configuración, migración de datos y puesta en marcha
  • Integración entre sistemas para eliminar silos
Adopción y cambio
  • Capacitación de equipos en el uso real de las herramientas
  • Gestión del cambio cultural
  • Soporte post-implementación y optimización continua

Cuándo te puede servir

  • Hay procesos manuales repetitivos que consumen mucho tiempo.
  • La organización tiene herramientas pero no las usa con todo su potencial.
  • Querés incorporar IA pero no sabés por dónde empezar.
  • Los sistemas no hablan entre sí y la información vive en silos.

¿No sabés por dónde empezar?

Hablemos. El primer paso es entender el momento de tu organización.

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